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县交警队“五固定”确保“干部进万家五访全覆盖”活动取得实效
作者:办公室 | 来源:县交警队 | 关健词: | 发布时间:2011-5-8 15:22:53  返回上页>>

 

   

县交警队“五固定”确保“干部进万家五访全覆盖”活动取得实效

 

    为进一步推进“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动的深入开展,郧县公安局交警大队立足自身工作实际,切实提高思想认识,把“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动作为当前和今后一个时期公安交通管理工作的重要政治任务,切实加强领导,强化工作措施,不折不扣地抓好落实,确保取得效果。

    一、固定专班。“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动开始之时,大队就制定了实施方案,细化和量化各项任务,并成立了以大队长宋涛为组长的专门领导小组,明确了大队领导班子成员的具体分工,抽调3人组成活动专班,实现“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动的统一指挥、协调配合和全面有效的推进工作。

    二、固定制度。大队在深入调研、积极摸索的基础上,出台了一系列的“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动工作制度,对“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动的走访时间、走访对象、走访要求、走访实效等都进行了具体界定,解决了困扰多数民警的“谁来访”、“访什么”、“怎么访”、访后“怎么办”的问题,让“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动真正有章可循,使“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动实现了系统化、理论化、制度化,杜绝了“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”现象的发生,使这项活动变成了每一个民警的自觉行动。

    三、固定范围。在“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动中,大队以“进农村、进学校、进社区、进企业、进家庭”为走访方式,把“送温暖、送平安、送法律、送服务,听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、护民权”作为走访内容,全警动员,全警参与,真正发现交管领域的焦点和难点问题。要求路面执勤民警在查纠交通违法的同时,针对不同的违法形式开展有针对性的宣传教育,进一步提高广大交通参与者的交通安全意识,征求他们对道路执勤执法的看法,好的建议。要求宣传民警把“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动与“五进”宣传教育活动有机结合起来,深入学校、企业、社区、家庭开展道路交通安全宣传教育,讲解法律法规,增进彼此沟通和联系,在辖区范围内真正形成点、线、面结合,全面覆盖社会面的走访网。

    四、固定方法。一是每周一次例会,切实解决对“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动的认识问题。根据不同阶段的工作需要,安排部署本周工作,并利用例会机会对民警进行规范执法教育,培养民警规范自身行为、积极深入开展“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动的自觉性。二是每周一次走访,切实解决“干部进万家,五访全覆盖”、万名民警“四进四访”活动的时间问题。大队在做好日常走访的同时,全体民警坚持每周深入自己分包的辖区开展工作,问政于民、问需于民、问计于民,真心听取、诚心征求人民群众、人大代表、政协委员、执法监督员对公安交通管理工作和队伍建设的意见、建议,真正发现辖区群众所需、所想、所求的问题。

    五、固定机制。大队充分发挥人大代表、政协委员、党风监督员、特邀监察员、行风监督员和新闻舆论的监督作用,在辖区范围内形成一个多主体的立体监督网络,形成监督合力。同时,通过走访、发放征求意见表等形式,面对面认真接受群众咨询、建议、投诉,对待群众投诉,实行限期答复、限时解决,把老百姓投诉之门在公开场合敞开,畅通群众投诉渠道。通过有效监督,进一步强化社会对公安交警部门工作效果的制约,使民警产生压力感和紧迫感,进而增强群众观念,进一步提升群众满意度。

 

 

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